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全國保安員職業(yè)技能競賽技術(shù)規(guī)程

　　全國保安員職業(yè)技能競賽組委會辦公室 　　二OO七年七月 　　目 錄 　　第一部分 基礎(chǔ)知識試題……3 　　第二部分 體能技術(shù)規(guī)程……37 　　第三部分 保安押運技術(shù)規(guī)程……44 　　第四部分 現(xiàn)場救護技術(shù)規(guī)程……54 　　第五部分 消防技術(shù)規(guī)程……63 　　第六部分 保安技防技術(shù)規(guī)程……66 　　第七部分 擒拿技術(shù)規(guī)程……76 　　第八部分 保安巡邏技術(shù)規(guī)程……92 　　第九部分 保安守護技術(shù)規(guī)程……98 　　第一部分 基礎(chǔ)知識試題 　　一、保安基礎(chǔ)理論知識 　　1、什么是保安服務(wù)? 　　保安服務(wù)是指為滿足公民、法人和其他社會組織的安全需求，依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定，由依法設(shè)立的企業(yè)、組織提供的專業(yè)化安全防范服務(wù)及相關(guān)服務(wù)。 　　2、保安員應(yīng)具備什么樣的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)? 　　保安員應(yīng)具備的政治素質(zhì)：熱愛祖國，誠實守信、愛崗敬業(yè)，恪盡職守、遵紀守法，團結(jié)協(xié)作、無違法犯罪記錄。 　　保安員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)：了解法律基礎(chǔ)知識，有關(guān)保安管理政策、規(guī)定;具備一定的語言、文字表達能力和溝通能力;具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察、發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力;具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能;具備一定的防衛(wèi)和擒敵技能，即基本徒手攻防技能，帶離技能和解脫技能。 　　3、保安員有什么職權(quán)? 　　一般情況下，在保安員的勤務(wù)范圍內(nèi)，保安員有下列權(quán)限：(1)按規(guī)定制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入勤務(wù)范圍;(2)對出入勤務(wù)范圍的人員、車輛及所攜帶、裝載的物品，按規(guī)定進行驗收、檢查;(3)執(zhí)行一般任務(wù)時，可以佩帶和使用配備的橡膠棍等非殺傷性的防衛(wèi)器械，執(zhí)行押運任務(wù)時，可根據(jù)需要，按照國家和公安部的有關(guān)規(guī)定配備必要的武器裝備;(4)對違反治安管理行為人有權(quán)勸阻、制止、批評教育，情節(jié)嚴重的送交所在地公安機關(guān)處理;(5)對殺人、放火、搶劫、盜竊和其他現(xiàn)行犯罪分子，有權(quán)抓獲，扭送公安機關(guān)，對行兇、報復(fù)的，有權(quán)進行正當防衛(wèi);(6)對發(fā)生的刑事案件和治安案件有權(quán)保護現(xiàn)場、保存證據(jù)、維持現(xiàn)場秩序，并向公安機關(guān)提供自己所了解掌握的案件有關(guān)情況、協(xié)助查處;(7)按合同規(guī)定，對客戶單位進行安全防范檢查，協(xié)助客戶制訂有關(guān)安全防范的規(guī)章、制度，提出建議和整改意見;(8)有權(quán)向公安機關(guān)反映安全防范情況，提供違法犯罪信息，配合、支持公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門一發(fā)執(zhí)行公務(wù)。 　　4、保安員的具體職責(zé)是什么? 　　保安員有下列職責(zé)：(1)執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、押運、隨身護衛(wèi)、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢等保安服務(wù)任務(wù);(2)利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù);(3)對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時報告客戶單位和當?shù)毓矙C關(guān)，采取措施控制事態(tài)的擴大，保護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。(4)落實防盜、防火、防爆炸、防破壞和其他治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域的安全隱患，立即報告客戶單位，并協(xié)助予以處置。(5)保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。 　　5、保安員執(zhí)勤中應(yīng)當禁止的行為有哪些? 　　保安員不得有下列行為：(1)剝奪、限制公民人身自由;(2)搜查他人的身體或者扣押他人合法證件、合理財務(wù);(3)辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人;(4)私自為他人提供保安服務(wù);(5)阻礙國家工作人員依法執(zhí)行職務(wù);(6)為客戶追索各類債務(wù)或者解決勞務(wù)糾紛;(7)其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。 　　6、什么是保安員國家職業(yè)標準?保安員分為哪幾級? 　　保安員國家職業(yè)標準是指由公安部、勞動部指定頒布的明確保安能力、職業(yè)條件、工作要求等內(nèi)容的國家職業(yè)規(guī)范。 　　共設(shè)5個等級，分別為：初級保安員(國家職業(yè)資格5級)、中級保安員(國家職業(yè)資格4級)、高級保安員(國家職業(yè)資格3級)、保安師(國家職業(yè)資格2級)、高級保安師(國家職業(yè)資格1級). 　　7、保安員職業(yè)守則的內(nèi)容是什么? 　　保安職業(yè)守則內(nèi)容為：遵紀守法，誠實守信;愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù);掌握技能，強健體能;文明值勤，熱情服務(wù);見義勇為，奉獻社會;恪盡職守，保障安全。 　　8、什么是憲法? 　　憲法即中華人民共和國憲法，是指規(guī)定國家根本制度和根本任務(wù)，具有最高法律效力，經(jīng)特殊程序制訂和修改的國家根本大法。 　　9、什么是國家制度? 　　國家制度是指掌握國家權(quán)力的階級，通過憲法和法律確認并規(guī)定關(guān)于國家本質(zhì)和形式制度。國家制度主要包括國體、政體、選舉制度、地方制度等。 　　10、公民的基本權(quán)利有哪些? 　　公民的基本權(quán)利是指國家通過憲法和法律所確認并予以保證的，公民實行某種行為或?qū)崿F(xiàn)某種愿望的資格。平等權(quán);政治權(quán);自由權(quán);批評、建議、申訴、控告、檢舉和取得賠償權(quán);社會經(jīng)濟權(quán);文化教育權(quán);特定人身權(quán)。 　　11、公民的基本義務(wù)是什么? 　　公民的義務(wù)，是指公民依照法律規(guī)定，在社會活動中，必須履行的某種相應(yīng)的責(zé)任。憲法規(guī)定公民對國家和社會應(yīng)盡的義務(wù)是：維護國家統(tǒng)一和全國各民族的團結(jié);遵守憲法、法律，保護國家秘密，愛護公共財產(chǎn)，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德;維護祖國安全、榮譽和利益;保衛(wèi)祖國，依法服兵役;依照法律納稅。 　　12、什么是犯罪?犯罪的基本特征是什么? 　　犯罪是指違反法律規(guī)定、依法應(yīng)受到刑事處罰的行為。犯罪的基本特征有3個：犯罪是危害社會的行為;犯罪是觸犯刑律的行為;犯罪是應(yīng)受刑罰處罰的行為。 　　13、犯罪的構(gòu)成要件是什么? 　　犯罪的成立都必須具備4個方面的構(gòu)成要件，即犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體、犯罪主觀方面。 　　14、什么是刑事責(zé)任能力?分哪幾種? 　　刑事責(zé)任能力是指行為人對自己行為所具備的刑法意義上的辨認能力和控制能力。分為完全刑事責(zé)任能力、完全無刑事責(zé)任能力、減輕刑事責(zé)任能力。 　　15、什么是刑事責(zé)任年齡?分哪幾個階段? 　　刑事責(zé)任年齡是指法律所規(guī)定的行為人對自己實施的刑法所禁止的危害社會行為負刑事責(zé)任必須達到的年齡。我國刑法第17條對責(zé)任年齡劃分為3個年齡階段：①完全不負刑事責(zé)任年齡階段，指不滿14周歲的人;②相對負刑事責(zé)任年齡階段，指已滿14周歲不滿16周歲的人，此年齡段的人如果實施故意殺人、故意傷害致人重傷或死亡，強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪，應(yīng)負刑事責(zé)任。③完全負刑事責(zé)任年齡階段，指已年滿16周歲的人。 　　16、什么故意犯罪?什么是過失犯罪? 　　故意犯罪是指明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且希望或放任這種結(jié)果發(fā)生。 　　過失犯罪是指應(yīng)當預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果，而構(gòu)成的犯罪。過失犯罪分為過于自信的過失和疏忽大意的過失。 　　17、什么是刑罰?我國刑罰有哪幾種? 　　刑罰是國家用以懲罰犯罪的一種強制方法。我國刑法規(guī)定，刑罰分為主刑和附加刑兩大類。主刑的種類有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑的種類有罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)。對犯罪的外國人可以獨立適用或附加適用驅(qū)逐出境。 　　18、什么是正當防衛(wèi)?什么是防衛(wèi)過當? 　　正當防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為。正當防衛(wèi)必須具備5個條件：必須是有危害社會的不法侵害行為;必須是針對正在進行的危害社會的不法行為;必須是針對實施危害社會的不法侵害者本人;必須是為了使合法權(quán)益免受不法侵害;必須不超過必要的限度。防衛(wèi)過當是指防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的應(yīng)負刑事責(zé)任的犯罪行為。 　　19、什么緊急避險?緊急避險的條件是什么? 　　緊急避險是指為了使國家、公共利益，本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取損害另一合法權(quán)益的行為。緊急避險必須具備的5個條件：必須是合法權(quán)益確實受到危險威脅時;必須是正在發(fā)生的危險;必須是為了保護合法權(quán)益免受正在發(fā)生的危險的損害;必須是危險不能用其他方法排除時;必須是不能超過必要限度而造成不應(yīng)有的損害。 　　20、什么職務(wù)犯罪?什么是職務(wù)侵占? 　　職務(wù)犯罪是指行為人利用職務(wù)上的便利，實施的依法應(yīng)當受到刑事處罰的行為。 　　職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或其他單位人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有的行為。 　　21、什么是非法拘禁? 　　非法拘禁是指以拘禁或者其他方法非法剝奪他人人身自由的行為。 　　22、什么是非法搜查? 　　非法搜查是指非法搜查他人身體、住宅的行為。 　　23、什么是非法侵入他人住宅? 　　非法侵入他人住宅是指行為人違背住宅使用人的意愿或沒有法律根據(jù)而進入他人住宅，或經(jīng)要求退出而拒不退出的行為。 　　24、什么是冒領(lǐng)、非法開拆、隱匿、毀棄、非法檢查他人郵件? 　　冒領(lǐng)是指冒充他人的身份，騙取郵政人員的信任，冒充他人領(lǐng)取包裹、郵件、匯款的行為。 　　非法開拆是指即沒有法律依據(jù)，又未經(jīng)他人許可，擅自開拆他人信件，偷看他人信件內(nèi)容，或者使他人信件內(nèi)容處于公開暴露狀態(tài)的行為。 　　隱匿是指故意將他人郵件藏匿的行為。 　　毀棄是指將他人的信件故意撕毀、焚燒或者丟棄的行為。 　　非法檢查是指沒有合法依據(jù)和沒有經(jīng)過合法程序而對他人的郵件、電子郵件、電報進行扣留檢查的行為。 　　25、什么是妨害公務(wù)? 　　妨害公務(wù)是指以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)，阻礙全國人大代表和地方各級人大代表依法執(zhí)行代表職務(wù)，在自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，阻礙紅十字會工作人員依法履行職責(zé)的行為，或者故意阻礙國家安全機關(guān)、公安機關(guān)依法執(zhí)行國家安全工作任務(wù)的行為。 　　26、刑事強制措施有哪些?分別由誰實施? 　　刑事強制措施有拘傳、刑事拘留、逮捕、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽取３缎枰獧z察機關(guān)批準、偵察機關(guān)執(zhí)行外，其他強制措施均由偵察機關(guān)決定并實施。 　　27、什么是民事行為能力? 　　民事行為能力是指自然人通過自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的資格。 　　28、什么是民事責(zé)任? 　　民事責(zé)任是對民事違法行為人所采取的一種以恢復(fù)被損害人的權(quán)利為目的并與一定的民事制裁措施相聯(lián)系的國家強制形式，它是民事違法人依法所必須承擔(dān)的法律后果。 　　29、什么是民事訴訟?民事訴訟證據(jù)有哪些? 　　民事訴訟是指人民法院在訴訟參與人的參加下，依照法定程序，審理民事糾紛的活動，以及通過這些活動所形成的各種訴訟法律關(guān)系的總和。民事訴訟證據(jù)有書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人的陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄。 　　30、什么是民事侵權(quán)? 　　民事侵權(quán)是指民事主體違反民事義務(wù)，侵害他人合法權(quán)益，依法應(yīng)當承擔(dān)民事責(zé)任的行為。其特征：(1)侵權(quán)行為是侵害他人合法權(quán)益的違法行為;(2)侵權(quán)行為的對象是絕對權(quán);(3)侵權(quán)行為是行為人有意識的行為。 　　31、承擔(dān)民事責(zé)任的方式有哪些? 　　承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：(1)停止侵害;(2)排除妨礙;(3)消除危險;(4)返還財產(chǎn);(5)恢復(fù)原狀;(6)修理、重作、更換;(7)賠償損失;(8)支付違約金;(9)消除影響、恢復(fù)名譽;(10)賠禮道歉。以上承擔(dān)民事責(zé)任的方式，可以單獨適用，也可以合并適用。 　　32、合同的主要條款(內(nèi)容)有哪些? 　　合同主要包括以下條款(內(nèi)容):當事人的名稱或姓名和住所;標的;數(shù)量;質(zhì)量;價款或報酬;履行期限、地點和方式;違約責(zé)任;解決爭議的辦法。 　　33、什么是勞動爭議?發(fā)生勞動爭議應(yīng)如何處理? 　　勞動爭議又稱勞動糾紛，是指勞動關(guān)系的雙方當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的爭議。 　　勞動爭議解決的方法可以通過協(xié)商解決、申請調(diào)解、申請仲裁或提起訴訟解決。 　　34、什么是違反治安管理的行為? 　　違反治安管理的行為是指擾亂社會秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身權(quán)利，侵犯公司財產(chǎn)，情節(jié)較輕不夠刑事處罰的行為。構(gòu)成違反治安管理的行為必須同時具備以下三個條件：
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2016-06

湖北省交通事故死亡賠償項目及計算方法

發(fā)布時間 : 2016-06--14
1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月。 2、被扶養(yǎng)人生活費：按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。 (1)、被撫養(yǎng)人在18周歲以下：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均消費性支出)×(18－被撫養(yǎng)人實際年齡)÷對被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)； (2)、被撫養(yǎng)人在18-60周歲之間：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均消費性支出)×20年÷對被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)； (3)、被撫養(yǎng)人在60-74周歲之間：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均消費性支出)×[20年－(死亡人實際年齡－60歲)]÷對被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)； (4)、被撫養(yǎng)人在75周歲以上：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均消費性支出)×5年÷對被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)。 　　被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當負擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。 3、死亡賠償金：按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準計算。 (1)、受害人在60周歲以下：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均收入)×20年 (2)、受害人在60-74歲之間：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均收入)×[20年－(死亡人實際年齡－60歲)] ? (3)、受害人在75歲以上：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均收入)×5年 4、精神損失費：一般三至五萬元以上。 5、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 6、如果是醫(yī)療一段時間后死亡的，還有醫(yī)療費，住院伙食補助費，誤工費，營養(yǎng)費等等。如果有其他財產(chǎn)損失的，還可以要求賠償財產(chǎn)損失。
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2016-06

湖北最低工資標準2014

發(fā)布時間 : 2016-06--14
[標簽：最低工資標準 湖北最低工資]　作者：sisi　瀏覽量：2687　更新日期：2013-12-27000 　　核心提示：2014年湖北最低工資標準是多少?湖北全省最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔，非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。全日制勞動者月最低工資標準又是多少呢?由法律快車編輯為您具體介紹2014年湖北最低工資標準。 　　湖北最低工資標準2014? 　　從2013年9月1日起調(diào)整全省最低工資標準，全省最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔：? ??? 　　一、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準依次為1300元、1020元、900元。 　　二、全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。 　　三、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。? 　　四、湖北省最低工資標準適用區(qū)域 (一)1300元/月、14元/小時 　　武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)。 (二)1020元/月、11元/小時? 　　武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)；黃石市市區(qū)、大冶市；襄陽市市區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、老河口市；宜昌市市區(qū)、夷陵區(qū)、宜都市、枝江市、當陽市；荊州市市區(qū)；十堰市市區(qū)；孝感市市區(qū)、漢川市；荊門市市區(qū)、鐘祥市、京山縣；鄂州市；黃岡市市區(qū)；咸寧市市區(qū)、赤壁市、嘉魚縣；隨州市市區(qū)；恩施市區(qū)；仙桃市；潛江市；天門市。 (三)900元/月、9.5元/時? 　　陽新縣；宜城市、谷城縣、南漳縣、?？悼h；石首市、松滋市、公安縣、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市；興山縣、秭歸縣、遠安縣、長陽縣、五峰縣；丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖西縣；應(yīng)城市、云夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣；沙洋縣；浠水縣、武穴市、黃梅縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣、團鳳縣；通城縣、崇陽縣、通山縣；廣水市、隨縣；利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣、鶴峰縣；神農(nóng)架林區(qū)。 　　注意：1、本標準適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，依照本標準執(zhí)行。 2、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
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2016-06

社會保險費征繳暫行條例

發(fā)布時間 : 2016-06--14
【頒布單位】國務(wù)院? 　　【頒布日期】19990122 　　【實施日期】19990122 　　【內(nèi)容分類】保險 　　社會保險費征繳暫行條例 　　《社會保險費征繳暫行條例》已經(jīng)1999年1月14日國務(wù)院第13次常務(wù)會議通過， 　　現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。 　　第一章? 總則 　　第一條為了加強和規(guī)范社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發(fā)放，制定本 　　條例。 　　第二條基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費(以下統(tǒng)稱社會保險費 )的征收、繳納，適用本條例。 　　本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定 　　，應(yīng)當繳納社會保險費的單位和個人。 　　第三條基本養(yǎng)老保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè) 　　、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。 　　基本醫(yī)療保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私 　　營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，國家機關(guān)及其工作人員，事業(yè)單位及其職工，民辦 　　非企業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員。 　　失業(yè)保險費的征繳范圍：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企 　　業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。 　　省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納 　　入基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險的范圍，并可以規(guī)定將社會團體及其專職人員、民辦 　　非企業(yè)單位及其職工以及有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工納入失業(yè)保險的范圍。 　　社會保險費的費基、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。 　　第四條繳費單位、繳費個人應(yīng)當按時足額繳納社會保險費。 　　征繳的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。 　　第五條國務(wù)院勞動保障行政部門負責(zé)全國的社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查工 　　作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的社會保險費征 　　繳管理和監(jiān)督檢查工作。 　　第六條社會保險費實行三項社會保險費集中、統(tǒng)一征收。社會保險費的征收機 　　構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，可以由稅務(wù)機關(guān)征收，也可以由勞動保障行 　　政部門按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構(gòu))征收。 　　第二章? 征繳管理 　　第七?繳費單位必須向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保 　　險。 　　登記事項包括：單位名稱、住所、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負責(zé)人 　　、開戶銀行帳號以及國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定的其他事項。 　　第八條本條例施行前已經(jīng)參加社會保險的繳費單位，應(yīng)當自本條例施行之日起 6個月內(nèi)到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)補辦社會保險登記，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給社會 　　保險登記證件。 　　本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應(yīng)當自本條例施行之日起30日內(nèi)，本 　　條例施行后成立的繳費單位應(yīng)當自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有 　　關(guān)證件，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后 　　，發(fā)給社會保險登記證件。 　　社會保險登記證件不得偽造、變造。 　　社會保險登記證件的樣式由國務(wù)院勞動保障行政部門制定。 　　第九條繳費單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止的，應(yīng)當 　　自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記 　　手續(xù)。 　　第十條繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額， 　　經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。 　　繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該 　　單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu) 　　暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。 　　第十一條省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定由稅務(wù)機關(guān)征收社會保險費的，社 　　會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當及時向稅務(wù)機關(guān)提供繳費單位社會保險登記、變更登記、注銷登 　　記以及繳費申報的情況。 　　第十二條繳費單位和繳費個人應(yīng)當以貨幣形式全額繳納社會保險費。 　　繳費個人應(yīng)當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。 　　社會保險費不得減免。 　　第十三條繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部 　　門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起 　　，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入社會保險基金。 　　第十四條征收的社會保險費存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設(shè)的社會保障基金 　　財政專戶。 　　社會保險基金按照不同險種的統(tǒng)籌范圍，分別建立基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療 　　保險基金、失業(yè)保險基金。各項社會保險基金分別單獨核算。 　　社會保險基金不計征稅、費。 　　第十五條省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定由稅務(wù)機關(guān)征收社會保險費的，稅 　　務(wù)機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供繳費單位和繳費個人的繳費情況；社會保險 　　經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當將有關(guān)情況匯總，報勞動保障行政部門。 　　第十六條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立繳費記錄，其中基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療 　　保險并應(yīng)當按照規(guī)定記錄個人帳戶。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)保存繳費記錄，并保證其 　　完整、安全。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當至少每年向繳費個人發(fā)送一次基本養(yǎng)老保險、基 　　本醫(yī)療保險個人帳戶通知單。 　　繳費單位、繳費個人有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費記錄。 　　第三章? 監(jiān)督檢查 　　第十七條繳費單位應(yīng)當每年向本單位職工公布本單位全年社會保險費繳納情況 　　，接受職工監(jiān)督。 　　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當定期向社會公告社會保險費征收情況，接受社會監(jiān)督。 　　第十八條按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府關(guān)于社會保險費征繳機構(gòu)的規(guī)定， 　　勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)依法對單位繳費情況進行檢查時，被檢查的單位應(yīng)當 　　提供與繳納社會保險費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料，如實反映情況， 　　不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)可以記錄、錄音、 　　錄像、照相和復(fù)制有關(guān)資料；但是，應(yīng)當為繳費單位保密。 　　勞動保障行政部門、稅務(wù)機關(guān)的工作人員在行使前款所列職權(quán)時，應(yīng)當出示執(zhí)行 　　公務(wù)證件。 　　第十九條勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)調(diào)查社會保險費征繳違法案件時，有 　　關(guān)部門、單位應(yīng)當給予支持、協(xié)助。 　　第二十條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受勞動保障行政部門的委托，可以進行與社會保險 　　費征繳有關(guān)的檢查、調(diào)查工作。 　　第二十一條任何組織和個人對有關(guān)社會保險費征繳的違法行為，有權(quán)舉報。勞 　　動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)對舉報應(yīng)當及時調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報人保密 　　。 　　第二十二條社會保險基金實行收支兩條線管理，由財政部門依法進行監(jiān)督。 　　審計部門依法對社會保險基金的收支情況進行監(jiān)督。 　　第四章? 罰則 　　第二十三條繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記， 　　或者未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正 　?。磺楣?jié)嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元 　　以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5 000元以上10000元以下的罰款。 　　第二十四條繳費單位違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān) 　　規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料，或者不設(shè)帳冊，致使社會保險費繳費 　　基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀律處分、刑事 　　處罰外，依照本條例第九條的規(guī)定征繳；遲延繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù) 　　機關(guān)依照第十二條的規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任 　　人員處5000元以上20000元以下的罰款。 　　第二十五條繳費單位和繳費個人對勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)的處罰決定 　　不服的，可以依法申請復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起訴訟。 　　第二十六條繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部 　　門或者稅務(wù)機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。 　　第二十七條勞動保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者稅務(wù)機關(guān)的工作人員濫 　　用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使社會保險費流失的，由勞動保障行政部門或者稅 　　務(wù)機關(guān)追回流失的社會保險費；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的， 　　依法給予行政處分。 　　第二十八條任何單位、個人挪用社會保險基金的，追回被挪用的社會保險基金 　??；有違法所得的，沒收違法所得，并入社會保險基金；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé) 　　任；尚不構(gòu)成犯罪的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分 　　。 　　第五章? 附則 　　第二十九條省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地實際情況，可以決定本條例 　　適用于本行政區(qū)域內(nèi)工傷保險費和生育保險費的征收、繳納。 　　第三十條稅務(wù)機關(guān)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)征收社會保險費，不得從社會保險基金 　　中提取任何費用，所需經(jīng)費列入預(yù)算，由財政撥付。 　　第三十一條本條例自發(fā)布之日起施行。
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2016-06

關(guān)于印發(fā)《保安員服裝和保安服務(wù)標志管理暫行辦法》

發(fā)布時間 : 2016-06--13
中保協(xié)【2011】86號 　　信息來源：中國保安協(xié)會??? 發(fā)布時間：2011-08-09 　　各省、自治區(qū)、直轄市保安協(xié)會，各會員單位，各保安員服裝和保安服務(wù)標志授權(quán)生產(chǎn)銷售企業(yè)： 2011年7月5日，公安部公布了中國保安協(xié)會研發(fā)推薦的“2011式保安員服裝”和全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標志。全國保安員換著2011式保安員服裝，并佩帶統(tǒng)一的保安服務(wù)標志上崗服務(wù)，是貫徹落實《保安服務(wù)管理條例》的必然要求，對于加強保安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化和職業(yè)化建設(shè)，展示保安隊伍良好形象，便于廣大人民群眾和社會各界識別、監(jiān)督保安服務(wù)工作具有極其重要的意義。 　　為配合公安機關(guān)做好保安員服裝監(jiān)管工作，規(guī)范保安員服裝的生產(chǎn)、銷售、購買、穿著佩帶等工作，確保正常的保安員服裝市場秩序，保證保安員服裝和保安服務(wù)標志質(zhì)量，有效防止亂生產(chǎn)、亂銷售、亂購買、亂穿著保安員服裝等問題發(fā)生，中國保安協(xié)會研究制定了《保安員服裝和保安服務(wù)標志管理暫行辦法》和《保安員著裝規(guī)范》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。工作中如遇問題，請及時報中國保安協(xié)會。 　　中國保安協(xié)會 　　二〇一一年七月十六日 　　附： 1 保安員服裝和保安服務(wù)標志管理暫行辦法 2 保安員著裝規(guī)范 　　保安員服裝和保安服務(wù)標志管理暫行辦法 　　第一章 總 則 　　第一條 為規(guī)范保安員服裝和保安服務(wù)標志的生產(chǎn)、銷售、購買、穿著佩帶管理工作，根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》、《公安機關(guān)實施保安服務(wù)管理條例辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。 　　第二條 中國保安協(xié)會在公安部指導(dǎo)下，依法研制推薦保安員服裝式樣，確定保安服務(wù)標志。其他組織或個人不得自行研制、推薦。 　　第三條 保安員服裝和保安服務(wù)標志知識產(chǎn)權(quán)為中國保安協(xié)會所有，受法律保護，其他組織或個人不得仿制、變造。 　　第二章 保安員服裝和保安服務(wù)標志 　　第四條 本辦法所稱保安員服裝，是指中國保安協(xié)會依法研制推薦的保安員上崗服務(wù)時穿著的制式服裝，包括服裝、服飾、鞋、帽子。其中，服裝包括：春秋冬常服、執(zhí)勤服、押運服、訓(xùn)練服、長短袖襯衣、棉服等；服飾包括：帽徽、肩章、臂章、鈕扣、領(lǐng)帶等；帽子包括：大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽等。 　　第五條 本辦法所稱保安服務(wù)標志，是指中國保安協(xié)會依法確定的保安員上崗服務(wù)時在服裝上佩帶的體現(xiàn)保安服務(wù)職業(yè)特征的專用標志，由圖案和文字組成。保安服務(wù)標志分為制服式和便服式兩種。 　　第六條 保安員服裝和保安服務(wù)標志實行全國統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一管理、授權(quán)生產(chǎn)銷售。 　　第三章 生產(chǎn)銷售和購買 　　第七條 中國保安協(xié)會按照嚴格管理、防止壟斷、適度競爭、滿足需求的原則，對保安員服裝和保安服務(wù)標志的生產(chǎn)銷售進行統(tǒng)一規(guī)劃。各省、自治區(qū)、直轄市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會，可以向中國保安協(xié)會推薦生產(chǎn)銷售企業(yè)，由中國保安協(xié)會審核后授權(quán)。 　　第八條 生產(chǎn)銷售保安員服裝(包括面料、輔料，下同)和保安服務(wù)標志，應(yīng)向中國保安協(xié)會提出申請，提交下列材料： (一)申請書(應(yīng)當載明生產(chǎn)銷售企業(yè)的名稱、住所、注冊資本、營業(yè)范圍)； (二)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照正副本、組織機構(gòu)代碼證正副本、稅務(wù)登記證正副本； (三)取得ISO質(zhì)量管理體系認證書及復(fù)印件； (四)企業(yè)的法定代表人身份證及復(fù)印件。 　　第九條 中國保安協(xié)會收到企業(yè)提交的申請材料后，對企業(yè)的情況進行審查。符合條件的，由中國保安協(xié)會與申請企業(yè)簽訂合同，頒發(fā)保安員服裝或保安服務(wù)標志授權(quán)生產(chǎn)銷售企業(yè)牌(證)。 　　第十條 保安員服裝、保安服務(wù)標志授權(quán)生產(chǎn)銷售牌(證)有效期為兩年。 　　第十一條 獲得授權(quán)的生產(chǎn)銷售企業(yè)應(yīng)當按照保安員服裝和保安服務(wù)標志技術(shù)標準及質(zhì)量標準進行生產(chǎn)銷售，不得隨意變更、變造式樣和改變制作工藝，降低產(chǎn)品質(zhì)量標準。 　　第十二條 獲得授權(quán)的服裝生產(chǎn)銷售企業(yè)應(yīng)當向獲得授權(quán)的服裝面料、輔料生產(chǎn)企業(yè)，采購不同檔次的服裝面料、輔料等。 　　第十三條 獲得授權(quán)的生產(chǎn)銷售企業(yè)可以不受行政區(qū)劃的限制，按照規(guī)定生產(chǎn)銷售保安員服裝和保安服務(wù)標志。 　　第十四條 保安服務(wù)標志和帽徽、肩章、臂章等服飾，由中國保安協(xié)會統(tǒng)一調(diào)配。 　　第十五條 保安員服裝和保安服務(wù)標志實行市場指導(dǎo)價格。 　　第十六條 未獲得中國保安協(xié)會授權(quán)的單位和個人不得生產(chǎn)銷售保安員服裝和保安服務(wù)標志。 　　第十七條 保安從業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)保安員崗位及本地區(qū)的氣候環(huán)境，選用保安員服裝。 　　第十八條 保安從業(yè)單位應(yīng)當在中國保安協(xié)會和各省、自治區(qū)、直轄市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)下，到獲得授權(quán)的生產(chǎn)銷售企業(yè)購買保安員服裝和保安服務(wù)標志。 　　第四章 穿著佩帶 　　第十九條 保安員上崗服務(wù)應(yīng)當按照《保安員著裝規(guī)范》，穿著保安員服裝佩帶保安服務(wù)標志。 　　《保安員著裝規(guī)范》由中國保安協(xié)會制定。 　　第二十條 提供隨身護衛(wèi)、安全技術(shù)防范和安全風(fēng)險評估等服務(wù)的保安員，上崗服務(wù)可以穿著便服，佩帶全國統(tǒng)一的便服式保安服務(wù)標志。 　　第二十一條 保安員上崗服務(wù)應(yīng)當在保安員服裝左前胸處，佩帶有保安從業(yè)單位標志、保安員編號的胸徽。 　　胸徽由保安從業(yè)單位自行設(shè)計制作。 　　第五章 管理和監(jiān)督 　　第二十二條 中國保安協(xié)會依法開展全國保安員服裝和保安服務(wù)標志的管理工作，對保安員服裝和保安服務(wù)標志授權(quán)生產(chǎn)銷售情況和產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。 　　第二十三條 各省、自治區(qū)、直轄市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會負責(zé)本地區(qū)保安員服裝和保安服務(wù)標志的管理工作，監(jiān)督檢查本地區(qū)保安員服裝和保安服務(wù)標志授權(quán)生產(chǎn)銷售情況和產(chǎn)品質(zhì)量，指導(dǎo)保安從業(yè)單位購買、穿著保安員服裝和佩帶保安服務(wù)標志。 　　第二十四條 獲得授權(quán)的生產(chǎn)銷售企業(yè)違反本辦法規(guī)定和合同約定的，中國保安協(xié)會將取消授權(quán)，并依法追究其責(zé)任。 　　第二十五條 未經(jīng)授權(quán)非法生產(chǎn)銷售保安員服裝和保安服務(wù)標志的，中國保安協(xié)會和地方保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會將提出告誡，依法追究其責(zé)任，并建議有關(guān)行政主管部門依法追究其法律責(zé)任。 　　第二十六條 禁止生產(chǎn)、銷售、購買和使用保安員服裝和保安服務(wù)標志的仿制品。 　　第二十七條 保安員服裝和保安服務(wù)標志由保安從業(yè)單位及其保安員使用，其他任何單位和個人不得使用。 　　第二十八條 保安從業(yè)單位未依法選用保安員服裝和指導(dǎo)保安員佩帶保安服務(wù)標志的，中國保安協(xié)會和地方保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)情節(jié)采取行業(yè)自律性措施，并建議行政主管部門責(zé)令限期改正；拒不改正情節(jié)特別嚴重的，可以建議行政主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。 　　第六章 附 則 　　第二十九條 本辦法由中國保安協(xié)會負責(zé)解釋。 　　第三十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。 　　保安員著裝規(guī)范 　　為規(guī)范保安從業(yè)單位保安員穿著保安員服裝，佩帶保安服務(wù)標志的行為，根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。 　　一、著裝人員范圍 (一)保安服務(wù)公司招用的保安員； (二)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用的從事本單位門衛(wèi)、巡邏、安全守護等安全防范工作的保安員； (三)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用的在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務(wù)的保安員。 　　二、著裝種類 　　保安員服裝分為：春秋冬常服、執(zhí)勤服、押運服、訓(xùn)練服、長短袖襯衣、夏褲、女裙、棉服等。 　　帽子分為：大檐帽、卷檐帽、工作帽、貝雷帽、棉帽等。 　　鞋分為：單皮鞋、棉皮鞋、押運員高筒皮靴、女保安員高筒皮靴、訓(xùn)練用鞋等。 　　三、保安服務(wù)標志 　　全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標志分為制服式和便服式兩種。其中，制服式保安服務(wù)標志分為金屬制品和刺繡制品；便服式保安服務(wù)標志為金屬制品。 　　四、服飾 　　保安員服裝服飾包括：帽徽、肩章、臂章、保安從業(yè)單位標志號牌、專用鈕扣、專用腰帶扣、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾等。 　　保安員肩章根據(jù)保安員服裝的搭配需要分為肩章和套式肩章兩種，分別由5個大小不同的金、銀兩色麥穗圖案組成，金色麥穗逐個增多和銀色麥穗逐個減少標志保安員職業(yè)等級的逐級提高。 　　五、著裝搭配 (一)春秋常服：內(nèi)穿長袖襯衣；著單皮鞋；佩帶肩章；可系武裝帶。其中，男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴大檐帽；女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴卷檐帽。 (二)冬常服：內(nèi)穿長袖襯衣，需要時襯衣外可加穿保安制式毛衣；著單皮鞋或棉皮鞋；佩帶肩章；可系武裝帶。其中，男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴大檐帽或棉帽；女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴卷檐帽或棉帽。 (三)執(zhí)勤服：內(nèi)穿長袖襯衣；著單皮鞋或棉皮鞋；佩帶肩章；可系武裝帶。其中，男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽或工作帽；女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽或工作帽。 (四)押運服：內(nèi)穿長袖襯衣；戴黑色貝雷帽、頭盔或棉帽；著押運員高筒皮靴；佩帶肩章；可系武裝帶。 (五)訓(xùn)練服：戴工作帽；著單皮鞋或訓(xùn)練用鞋。 (六)長袖制式襯衣：著夏褲；佩帶套式肩章；襯衣下擺束在腰帶內(nèi)。其中，男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽；女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽。 (七)短袖制式襯衣：著夏褲；佩帶套式肩章。其中，男保安員系藍色領(lǐng)帶、戴黑色貝雷帽；女保安員系絳紅色領(lǐng)帶、戴絳紅色貝雷帽。 (八)女裙：著女春秋服上衣或女長袖制式襯衣、短袖制式襯衣；著單皮鞋或高筒皮靴。 (九)棉服：可內(nèi)穿冬服，押運員可內(nèi)穿押運服；佩帶套式肩章；可系武裝帶。 (十)其他特殊需要的保安員服裝參照上述要求搭配。 　　六、著裝要求 (一)穿著保安員服裝時，帽徽、肩章、臂章等服飾和保安服務(wù)標志應(yīng)佩帶齊全。帽徽佩帶于帽子正中；肩章佩帶在服裝肩袢上；臂章佩帶于上衣左臂上；保安服務(wù)標志佩帶于上衣右胸處；保安從業(yè)單位標志號牌佩帶于上衣左胸處。 (二)穿著便服上崗服務(wù)的保安員，應(yīng)將保安服務(wù)標志佩帶在上衣左胸處。 (三)保安員著裝上崗服務(wù)時，應(yīng)舉止文明，端莊得體，保持服裝整齊清潔。不得吸煙飲酒；不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿；不得佩戴和系掛與保安員身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標志、物品；不得染彩發(fā)、戴首飾；男保安員不得留長發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)(自然卷發(fā)除外)、剃光頭或蓄胡須，女保安員不得散發(fā)、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。 (四)保安員服裝不可與便服混穿。 (五)保安員非上崗服務(wù)期間，不得穿著保安員服裝。 (六)保安員著裝時，應(yīng)戴保安帽。需要脫帽時，立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)；坐姿可以將保安帽置于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。在辦公室和宿舍內(nèi)時，保安帽掛在衣帽架上(帽頂向外，帽徽朝下)，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。 (七)兩名以上保安員著裝徒步執(zhí)勤或者外出時，應(yīng)行列整齊，威嚴有序。 (八)保安員應(yīng)愛護和妥善保管保安員服裝、保安服務(wù)標志以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈送、轉(zhuǎn)借給其他人員，不得私自拆改、變賣。 ? (九)保安員換裝時間由保安從業(yè)單位根據(jù)所在地氣候條件和工作需要自行確定。 (十)保安員著裝和儀容風(fēng)紀情況，應(yīng)接受保安從業(yè)單位所在地公安機關(guān)監(jiān)督檢查。
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